向孔子学做人，跟曹操学做事

古语有云：做事先做人。但如何做事，又如何做人？无非四个字而已：好学、善修。和孔子学做人，和曹操学做事，才能德才兼备，天下归心。

向孔子学做人

一、圣人的做人法则

1、诚信：言而必有信

2、孝道：百善孝为先

3、悔过：知错要悔改

4、志向：匹夫不可夺志

5、朋友：把握好交友的度

6、宽容：是一种境界

二、圣人的处世之道

1、听其言，还要观其行

2、善变通，不唯我独尊

3、道不同，不相为谋

4、和为贵：善用和正能量来处理各种关系

5、执中致和：中庸的做人态度

三、圣人的言行之道

1、流言止于智者

2、尽量不说大话，说了就要做到

3、欲速则不达，不要贪图小利

4、行之以忠

5、正人先正己

四、快乐做人，快乐生活

1、像水一样多情，像山一样无忧

2、黄连为哨，苦中寻乐

3、改变环境，不如改变自己

4、快乐在于自己的选择

5、人无远虑，必有近忧

五、修身养性，夯实做人的根基

1、非礼勿动，给人留下好印象

2、近朱者赤，近墨者黑

3、岁寒，然后知松柏之后凋也

4、要做所在领域内的专家

六、德才兼备，才能赢得人心

1、小胜凭智，大胜靠德

2、攻其恶，无攻人之恶

3、君子成人之美，不成人之恶

4、善于学习，等于选择了成功

5、活到老，学到老

七、宁静致远，立大志，低调做人

1、少说多做，低调做人

2、持之以恒，才能有所作为

3、要懂得灵活变通

八、懂得内省感恩，才能无往不胜

1、吾日三省吾身

2、谦虚是一种美德

3、小不忍则乱大谋

4、不患无位，患无所立

5、学会感恩

跟曹操学做事

一、能屈能伸，不逞一时之能

1、只为王不称帝，不在乎一时之名

2、能屈能伸，善于适应

3、掌握好进退妥协的尺度

4、低头，是一种智慧

二、胆大心细，敢想敢干才能成就事业

1、不循规蹈矩，才能有大成

2、善于表现自己，就是竞争力

3、敢想敢干，积极行动

4、做人就要有激情

三、苦练内功，方能厚积薄发

1、睥睨天下的气度与自信

2、路还要靠自己去走

3、严以律己，以身作则

4、临危不乱，处变不惊

四、借力使力，让别人为自己做嫁衣

1、依靠团队支持，具备合作精神

2、不拘一格，唯才是举

3、有容乃大，市井小人中有大才

4、跳出小圈子，结识圈外人

5、筑巢引凤，善待部下

五、揣摩大势，精于算计

1、大处着眼，细处着手

2、高瞻远瞩，选好接班人

3、将欲取之，必先予之

4、兵不厌诈，巧用手段

六、权谋之术，领导是门大学问

1、对影响事业发展的不利因素决不手软

2、赏罚一定要分明

3、灵活多样的管理风格

4、用人也疑，疑人也用

七、成竹在胸，永不言败

1、与狼共舞，要先变成狼

2、做事彻底，不留后患

3、敢于拒绝，勇于说不

4、笑对逆境，永不言败

年制造业危机，每分钟都在亏钱，有老板靠卖房维持工厂运转，订单接得越多，亏得越多。这是一些地方制造业的现实写照。你要庆幸你还有工作！年好好上班，好好生活，因为你随时可能失去你现在的工作，珍惜你所拥有的，用一颗感恩的心来对待你的生活，工作！

1、小老板在愁、中老板在挺、大老板咬着牙夜夜难眠

每个月还能拿到工资的员工都应感谢你的老板，尤其是这两年。

有人说：“小老板在愁、中老板在挺、大老板咬着牙夜夜难眠、这就是我们的！”这话可能说得有点严重，但是这几年，老板们的确不容易。

曾经的百强连锁、福建IT界的“庞然大物”——已经做了15年，年销售额达50多亿元、最高峰时员工逾人的一丁集团突然倒下了，全国数百家门店突然关闭。当时消息刷满了朋友圈，也震撼了商圈。

还记得一丁副总林德志所撰写的文章吗，一丁破产时他发了一篇长文，称“解脱了”。

信里面，林德志说了三点反思：

第一，永远不要跟银行借钱；

第二，永远不要向民间借贷；

第三，量力而行。

他说，以后牢记这三点，我们一定还会东山再起。

你也许不知道，你上班玩手机的时候，你的老板正在焦虑；你也许不知道，你盼望发薪的时候，你的老板正在下一张借条上签名。

现在的老板，80%以上面临着资金压力、经营困难、倒闭风险。海难覆船的时候，最倒霉的是船长，船员可以逃命，但船长却舍不得他那条船！

他不要求你与这艘船共存亡，只请做好自己份内的工作！

很多人都想自己创业当老板。总觉得现在老板给的待遇太少，不够，想单飞，其实，又有多少人真的明白老板的苦衷，为何不好好利用好现在的平台，做最好的自己！谨以此文献给各位老板，和正在努力拼搏的每一个人！

可以说10个老板，9个都是苦出来的。没有谁随随便便就能成功，每一位老板们可以说都有一笔“血泪帐”。事实上，很多老板在日常生活方面，花钱不如职员潇洒，甚至被人说“抠门”，做什么都要“算帐”。其实老板长期生活在成本和利润之间，花一笔钱，自然而然就会细算，经营本来都要精打细算，何况当了老板，就等于是自己的长工，不管生意好不好，收入高不高，你都得扛着。

当一个老板，因为企业是自己的，开弓就没有回头箭，谁也不会因为你的生意不好就同情你，谦让你；该交的税要交，该付的工资不能不付，房租，水电，办公费等，一分也不能少，说穿了，大家都是在这个市场找饭吃，大家都有一本难念的经。

首先必须考虑自己，就像打麻将，既然你点炮时谁都不会可怜你，该你和牌，你也绝不会心慈手软。

在严酷的环境中，人最强烈的本能就是生存;老板在激烈的竞争中，唯一的选择就是赢利。

2、生意场上只有一条出路——赚钱!

作为老板，企业是你的，只要一天不关门，你就一天不能停止，到处找米下锅。今天有米，谁也不能保证永远有米，所以，老板即使赚了钱，也有危机感，没有赚钱，更是寝食不安，至于亏了本的，那彻骨的焦虑，外人怎么能够体验?

老板过日子，并不是人们想象的那样潇洒。人们看见老板开豪华车，出入宾馆酒楼，就觉得老板活得潇洒。其实他们既然能在激烈的市场竞争中生存发展，大多数还是有强烈事业心的，吃苦耐劳，许多人甚至成为工作狂，哪有时间潇洒?他们确实比一般人更多地出入灯红酒绿，但是，多半为了应酬，与潇洒相去甚远。

国外有一个管理故事是这么写的，有一位老板整天都为企业不断发生的种种问题而头疼，有一天在酒吧认识了一位管理顾问，便请教该怎么样才能没有问题，于是管理顾问便将这位老板带到了一块墓地，跟他讲假如有一天你躺在这里了所有的问题就都没了。其实经营企业我们每天都可能遇到不同的问题，但我们必须知道当我们回避问题与困难的时间越长，我们所要付出的代价就越大。当我们找到了我们自己想要走的路，又摸索着上了创业的这条道，这就是一段很难停下来的路程，在这条路上遇到的种种困难我们都必须去面对，为生存、为发展；经营企业就是在不断的处理与解决各种问题。

而最近几年，很多的传统企业都遇到了困难，面对着互联网不知所措，如果还是按照原来的一套去做，生意是越做越难。如果去做互联网，但自己又不懂，只是在观望。在这样的转型的十字路口，老板们真的很苦，很愁!就如前面讲的那个国外的故事，苦、愁只是暂时的，老板需要去处理和解决这样的问题。

3、新生代员工任性好玩，老板们惨变“全能神”

有一位制造业老板说，现在90后的小孩子出来打工，不好好做事，两天打鱼，三天晒网，很喜欢打临时工，一天一结的最好，身上有了钱就去网吧混，没钱了就去打几天临时工，领钱了接着去网吧混。泡面、烟、游戏，是他们的网吧三宝。

浙江有很多企业，春节前任性的员工提前辞工回家，公司上至老板下至清洁工都不得不去车间赶货。台州一纸箱厂，因为员工大量请辞导致人手不足，结果老板亲自操机时不小心被卷入机器身亡。

有老板感叹，台州的老板们都成“全能神”了，要懂经营，要懂ISO，要懂CAD、PROE、SOLIDWORKS，最重要的是要懂抄起袖子，干得还要比工人既快又好。

现在的员工极少体谅老板的难处，更别说与公司风雨同舟了。孤军奋战，身临绝境，老板们干还是不干？老板不干了，员工就要失业了。皮之不附，毛将焉存？

4、对你的老板好一点吧!

老板建立一个自己的事业，就是建一座码头。俗话说，只要有码头，总有船来靠。船再大，始终是漂泊的，码头再小，也是踏实的。

鸬鹚从河里叼住一条鱼，鱼说：“你如果肚子饿，我宁愿让你吃了，可你辛苦半天，结果自己只能吃一小部分，大部分都被你的主人拿走了。而且你的主人在你捉鱼时怕你吃了，还用铁丝勒住你的喉咙，太残忍了!”鸬鹚听了，毫不动心地说：“我不会上你的当!虽然我现在捉的鱼多，吃的很少，但到冬天，江河封冻，我捉不到鱼时，主人却照样饲养我，我才不至于饿死!。

启示一：员工看到老板赚钱时不要光想去共同分享，因为在老板赔钱时你也不会去共同承担。

启示二：跳槽时要对企业心存感激，因为它肯定在不同角度和程度上帮助过你。

百分之八十的老板都有胃炎、神经紧张、失眠、压抑、焦虑。老板都是以生命搏事业。

所以，对你的老板好一点。

老板就是一棵树，员工就是枝干。竞争再激烈，市场再难做，资金再紧张，狂风暴雨、老板们都坚持着屹立不倒，照顾着这树下的一家大小。树大树小，总能遮风避雨。树好树坏，总有个栖息的地方。